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Arbeits- & Organisationspsychologie

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Veränderungen erreichen Sie indem Sie auf das Verhalten eingehen. Einen Wandel realisieren Sie wenn Sie sich mit den Widerstand auseinandersetzen. Gut vorbereitet und professionell geplant erreichen Sie den Wandel 1. und 2. Ordnung.

Programmstruktur

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Betriebspsychologie
Änderung der Arbeitswelt
Kompetenzen
Organisation
Kommunikation
Arbeitsanalyse und -synthese
Ziele
SOWT-Analyse
M - Mensch, Maschine, Management, Moneten, Moral
Team und Gruppe
Wandel
Widerstand
Organisatorisches Lernen

Download

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>>>   SeminarProgramm Karriere 2017   [pdf]

>>>   LebensLangesLernen   [pdf]
 


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